¿Necesitas crear un contrato y no sabes como hacerlo?

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Diferentes documentos según tu necesidad

Conoce un contrato de trabajo

La legislación establece que en los contratos de trabajo celebrados por escrito deben constar siempre los siguientes apartados:

Lo que un finiquito debe llevar

El documento de liquidación, saldo y finiquito, más conocido como finiquito, refleja las cantidades que debe la empresa al trabajador, o a al revés, cuando se pone fin a la relación laboral por cualquier motivo, ya sea un despido o una baja voluntaria.

Formato de carta de renuncia laboral

A la hora de redactar una carta de renuncia es muy importante tener en cuenta el contenido de la misma. A su vez debes ser claro y breve a la hora de escribirla. A continuación, vamos a ver las partes de una carta de renuncia para que su redacción sea sencilla.

Anexo cambio fecha plazo fijo

Carta entrega inspección contrato colectivo

La liquidación de sueldo es un documento que debe entregar al trabajador(a) y este firmarlo, con el cual usted como empleador(a) puede comprobar el pago de sueldo a su trabajador(a). En él se indican los montos pagados por sueldo base, cargas familiares y los descuentos legales de pensiones y salud, entre otros conceptos.

Formulario de vacaciones

Este documento permite que un trabajador solicite a su empleador disfrutar los días de vacaciones anuales pagadas que le corresponden (o algunos de estos días, en caso de no querer solicitarlos todos).